5 dicas para ajudar a promover a saúde nas empresas

Como já sabemos, a rotina das empresas muitas vezes pode causar estresse tanto aos chefes como aos funcionários, afetando a produtividade da equipe e o rendimento dos profissionais.

A promoção de saúde nas empresas, portanto, passou a ser um tema prioritário nos últimos tempos. Líderes empresariais têm apostado neste caminho para deixar os colaboradores mais felizes e criativos, com a saúde física e mental em dia, e com isso, obter melhores resultados em um ambiente saudável e equilibrado.

O Bensaúde, então, separou cinco dicas que podem ajudar a promover a saúde nas empresas. São elas:

• Pense em todos os detalhes do seu espaço: ter cadeiras confortáveis, iluminação adequada e fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) podem evitar problemas físicos e excesso de cansaço;
• Crie programas voltados a planejamento e educação financeira: um funcionário com as contas em dia não tem problemas de estresse com contas atrasadas e problemas financeiros;
• Ofereça ações que promovam bem-estar entre a equipe: uma empresa que oferta em sua grade uma pausa para ginástica laboral, massagem ou qualquer atividade que vise melhoria da qualidade de vida, tem funcionários mais dispostos e felizes;
• Promova palestras e campanhas voltadas para a saúde: realize periodicamente ações voltadas para saúde física e mental a fim de identificar necessidades de funcionários;
• Ofereça um plano de saúde para os colaboradores: a estratégia garante qualidade de vida e segurança aos funcionários e preserva o capital humano da empresa.

Conheça o Bensaúde empresarial:

Com o Bensaúde empresarial, o colaborador conquista tranquilidade com sua saúde e de sua família, contribuindo para sua motivação e produtividade no ambiente de trabalho, o que causa melhor bem-estar físico e mental, reduzindo afastamentos e desligamentos nas equipes.

Além disso, o benefício serve como um diferencial competitivo no mercado de trabalho e atrai profissionais mais qualificados, pois funciona como uma via de mão dupla entre a empresa e o trabalhador.

Em casos de acidentes de trabalho, o plano de saúde também facilita no quesito assistência, podendo evitar dores de cabeça para a empresa. Outro incentivo para aderir a um plano de saúde empresarial em sua empresa é que o benefício ofertado pode resultar também em redução de carga tributária, uma vez que o governo oferece incentivos fiscais que podem diminuir custos.

Uma boa opção, então, é conhecer um dos planos empresariais do Bensaúde, o plano de saúde do Hospital Beneficência Portuguesa de São José do Rio Preto, que está há três décadas no mercado.

A empresa é feita por homens e mulheres antenados, conectados, atentos a tudo aquilo que é moderno e criativo e neste momento. Mais que uma operadora de planos de saúde, o Bensaúde é uma família, formada por profissionais especializados e preparados para zelar pela saúde e bem-estar dos beneficiários.

Para o Bensaúde, a saúde não é a ausência da doença e sim a qualidade da vida que se leva.